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冒尖的得失

最近做一些事,明显有冒尖,经理看不惯。明着不敢对我怎么,字里话间,尽寻漏洞找碴。 最近一个活动,核心创意,文稿都是我做出来的,经理居然堂皇的汇报说是“我们”做出来的。整个资料搜集,也都是OU一人包办,当然善稿和局部定位修整还是得最上面老大说了算。 经理确企图以小错误来掩饰我的大功劳,达到欺压我的目的!绝对正面冲突!看看谁怕谁。反正不敢赶我走。我就要对杠,对方越是气愤,越是说出我的缺点,我越能进步。 职场如战场,有底气的时候,得牛一点。你不去经历这样的对抗,就没有经验值的提升。提高的捷径,就是正面冲突!短兵相接,穷尽所有的智慧与胆量。 smile_shy.gif 前提是,你对这份工作已经可有可无了。

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摆正心态很重要...大家都活在同一地球上..

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RGB请注意!尽量大事化小,小事化无,避免严重冲突, 正所谓忍一时风平浪静,退一步海阔天空,保持冷静使你 正确看待事物,这是你踩着经理向上爬的时候了,你的光芒 已被别人视为敌人,你要小心,你要反击,要么他会总是迫害你 要么就是你做他的位置,前提是你的老板看中了你!对于自己的 功劳你大可直言不畏,谁做了周围的人都知道,只是老板被蒙在鼓里。加油!RGB

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攻其不备,机会未到之前就继续当一个被压迫者,不要让情绪支配你的思想。

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吵架永远是最不明智的选择,是最没有办法的办法. 我想起我上高中的时候,一次老师不在,大家都在聊天,突然老师回来了,问,刚才我不在的时候谁说话了谁站起来,我第一个站起来,后来陆续有几个同学也站起来了,当然有没站的.后来,我老师私下和我说,这么冒头并不什么好事,其实如果没人冒头,可能老师也就不再追问了. 当然这只是老师教导的处事态度. 但工作中也是一样,要做到内方外圆,自己心里会有自己的主见,但处事要周到圆滑,中国人讲面子,要给所有人都留足面子,尊重别人也就是尊重自己. 每个人处事态度不同,但你只要想好,工作的目的是什么,你追求的工作状态是什么? 嗯,或许我已经是老油条了.

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万事以和为贵,只要做好自己的本份,别人还能对你怎么样,有进取心是好的.不过还是建议用正面的方法.

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谢谢老油条羊哥 smile_big.gif ,各位兄弟姐妹 smile_wink.gif

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想说的小羊全说了,想干掉上级不是那么容易的,有一天你也会坐上这个位子,就会知道一些苦衷了。

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我觉得你没有团队意识..... 没有人会怀疑你的能力 但你总站在个人的立场上想问题,是不正确的。你如果真有能耐,你一个人做完全部的东西算你牛........其他人就都应该炒掉,要他们干什么,有你就够了,但没有他们你行么. 一个团队自然有强一点的人,有差一点的人.冒尖也要掌握尺度.一旦影响了团队的作战能力,就算你强,谁都要压制你。这就是管理,如果你真的很冒尖,你经理做得很对,也在给你上课.如果你能找出自己问题,你就真的进步了。如果你还是这样,那么很遗憾,无论你在什么团队,你都很难立足,你只适合做SOHO. 木秀于林,风必摧之...... 那么简单的自然道理,你应该懂得. 我觉得你的设计很不错,所以写了那么字,可能有些偏激,或者有不对的地方,请原谅。

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smile_big.gif 真不给面子,OU也拿过一个团队证书的,是保险公司的团队哦。 畅所欲言啊,请前辈、大哥大姐们,多多指教! smile_shy.gif

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不是我说你呀,这么大一个人了还这样~ 并非有核心创意,能写几个文稿就算是有能力了~ 知道头是拿来干嘛的吗? 我的心得就是背黑锅,出了事,上面怪罪下来一人杠,有了功,是全部门的. 心胸呀,要有才有量才行呀~ 知道杨修怎么死没?没量呀,有点水点往外泼

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换哪一家公司,换哪一份工作这种情况都是会有的~ 你不坐那个位置是不知道这份罪呀~

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以退为进,以守为攻;后积而发,置于其死地!

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引用:
QUOTE(RGB @ 2005/10/18, 08:36 PM)
最近做一些事,明显有冒尖,经理看不惯。明着不敢对我怎么,字里话间,尽寻漏洞找碴。 最近一个活动,核心创意,文稿都是我做出来的,经理居然堂皇的汇报说是“我们”做出来的。整个资料搜集,也都是OU一人包办,当然善稿和局部定位修整还是得最上面老大说了算。 经理确企图以小错误来掩饰我的大功劳,达到欺压我的目的!绝对正面冲突!看看谁怕谁。反正不敢赶我走。我就要对杠,对方越是气愤,越是说出我的缺点,我越能进步。 职场如战场,有底气的时候,得牛一点。你不去经历这样的对抗,就没有经验值的提升。提高的捷径,就是正面冲突!短兵相接,穷尽所有的智慧与胆量。 smile_shy.gif 前提是,你对这份工作已经可有可无了。 [right] 1053735095[/snapback][/right]
改变你的心情 也许你的敌人就是你最好的朋友 smile_tongue.gif

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不是的,我觉得像这种上司是要顶他的呢.不顶他不行...

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心态决定一切.

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职场如战场,有底气的时候,得牛一点。你不去经历这样的对抗,就没有经验值的提升。提高的捷径,就是正面冲突!短兵相接,穷尽所有的智慧与胆量。 前提是,你对这份工作已经可有可无了。 很想同意一下....难道我最近也是比较心浮气躁?

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引用:
QUOTE(小三 @ 2005/10/28, 08:48 PM)
改变你的心情 也许你的敌人就是你最好的朋友 smile_tongue.gif [right] 1053739115[/snapback][/right]
到一定阶段的时候,不是说,你不争名夺利,别人就会放过你的。 一将功成万骨枯!世界这么大,有的是舞台。 smile_blackeye.gif

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引用:
QUOTE(huami @ 2005/11/1, 04:42 PM)
很想同意一下....难道我最近也是比较心浮气躁? [right] 1053740317[/snapback][/right]
先做对自己,如果是天不留人,自然有留人处。smile_sleepy.gif

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你们之间是不是有误会呀。找你们经理谈谈吧 做上级也真的很难的,正如楼上有人说过的,做为一个上级,出事了就得他担着,有功当然是部门一起的哦。心胸还是放宽点好。 要是真是他有错的话,嘿嘿,想办法“整”他吧

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