最近做一些事,明显有冒尖,经理看不惯。明着不敢对我怎么,字里话间,尽寻漏洞找碴。
最近一个活动,核心创意,文稿都是我做出来的,经理居然堂皇的汇报说是“我们”做出来的。整个资料搜集,也都是OU一人包办,当然善稿和局部定位修整还是得最上面老大说了算。
经理确企图以小错误来掩饰我的大功劳,达到欺压我的目的!绝对正面冲突!看看谁怕谁。反正不敢赶我走。我就要对杠,对方越是气愤,越是说出我的缺点,我越能进步。
职场如战场,有底气的时候,得牛一点。你不去经历这样的对抗,就没有经验值的提升。提高的捷径,就是正面冲突!短兵相接,穷尽所有的智慧与胆量。
