前些天，我的心情很不好，情绪上有波动。 我的老板，心情亦很不好（诸事不顺，资深员工跳巢，）最重要的是，他认为我也要跳，所以那几天每天板着脸，以至于路遇总是回避的眼神，不似往常。 我不想他有误会，也不想让他因此不开心。我想应该把问题讲开，心结解开。 于是，给他发了个内部消息： 最近你的心情好象不太好，经常看到你板着脸，事情都有顺利的时候和受到阻碍的时候，相信在你的协调、大家的配合下，一切都会最终顺利的。 前些时候，我的心情很不好，现在已经想开了许多。上次向你承认小错误，你没有回复，不会是还在怪我吧？ 他回道. 放心吧，我根本没有记在心上，谢谢你，大家一起努力吧 于是，大家再次相逢笑逐言开，一笑抿恩仇。

我很喜欢这种坦诚的交谈～

要看老板是个什么样的人,如果他够大度,如果他够敞开心扉,如果他够自信,那么就可以建立起像朋友一样的交流.

他是这个行业的博士，很谦逊，也很自信。 刚才电话中热情洋溢的给我布置作业，竟然，我没有听出是他的声音 只好最后问：您是谁啊。 “我是***。” 哇，

工作中（或是平时上班），绝对要分清上司是上司，下属是下属！哪怕私下你们是多要好的朋友 份内的事永远是要做好的，忌持宠纵骄！－毕业后工作的前三年，我曾犯下这一大忌，印象深刻！

忌持宠纵骄！ z720提醒的正是时候。 谢谢楼上三位的回复。欣赏这样的肯定、分析和提醒。

呵呵，成长就是这样。