引用:
引用(lamli @ 2006/08/19, 01:22 AM) 1053802015
长期招有经验设计师无果,结果都得我们公司自己培养,现在公司大部分设计人员都是通过这样上来的。但在择人的时候对新进员工的资质得有很好的判断才行!刚走出校门的新进同事得有足够的耐心和刻苦勤奋的精神,是金子必会发光的!
我们公司欢迎有天赋和勤奋的大学毕业生加盟!
呵呵,看到这样的公司真的对我们快毕业的学生来说是一种欣慰,毕竟还有地方要我们的,最多过完今年就要实习阶段了
又就是找工作了,说实话不是很有自信,
(我们公司欢迎有天赋和勤奋的大学毕业生加盟!)这个天赋不知道多高,招新人的有什么要求吗?我好准备下看有么资格进您公司工作!期待