引用:
QUOTE(大侠有病 @ 2005/02/21, 05:14 PM)
不过我对“这个世界需要复合性人才”表示极大的怀疑,
要是在引用教育部的指导方针,那人家的原话是:“下个世纪,我国需要复合型的人才”。
那是针对我国目前生产力不很发达,人才缺乏的现阶段情况而提出的。
把眼光放远一点,这个世界需要的是有专长的人,因为只有专家才能把事情做精,万精油的人最后只能放在哪儿都用不上。
只要这样去想,你就很好理解,为什么美国和日本的学科专业会划分的那么细。
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很赞同!
我觉得两位意见有所不同主要是理解上的“度”不一样。
我觉得这个世界要继续发展,需要的是专业性的人才,在自己所从事的领域里必须高度精通。
在我们国家环境设计还没发展相对成熟的现在,很多小型的项目方案、表现、施工图、预算等等都是一个人搞定,这是现阶段没办法的办法。记得我两位同学谈论中国设计师的时候,其中一位大肆鼓吹国外设计师的专业素质,认为国内设计师没发比。另外一位同学谈到国内设计师时只说了一句话:“存在即需要”。
但是我们要发展,必须要在各个环节上有所突破。在各个环节上有所突破,就必须要有各个专业的专业人才。比如说材料和技术的发展,就对设计有很大的帮助。但是你叫设计师去研究材料,显然是不可能的,除非他要转行。但是设计师一定要了解材料,是了解,不是精通。这个度是不一样的,要了解材料的特性,但不是去研究它。
这里,我就又要谈到另一位大哥的观点上去了。
要做一个优秀的设计师,要了解的东西确实很多很多。宗教、历史、文化、哲学、材料、工艺、美术基础等等等等。不知道这算不算“复合型人才”?所以感觉两位说的是个“度”上的不同。但是每个环节的工种侧重会有不一样。出方案的,文化历史、策划组织、美术能力要很强;画施工图的,工艺材料要很强;做表现的,电脑、美术基础要很强。。。。。。
这些很“专业”的人组合起来,才是一个“专业”的团队,才能出优秀的设计。它来自于各个专业上的“专业”。
这是我个人的一些想法,不一定就是对的。希望大家见谅!